เมื่อการระบาดใหญ่ของไวรัสโคโรนามาถึงออสเตรเลียในเดือนมีนาคม 2020 รัฐบาลมอร์ริสันได้ดำเนินการอย่างกล้าหาญและสร้างสรรค์ ตัวอย่างที่โดดเด่นที่สุดคือโครงการสนับสนุนรายได้ – JobKeeper จ่ายเงินช่วยเหลือรายสัปดาห์ A$750 ให้กับนายจ้างเพื่อให้พนักงานยังคงได้รับเงินเดือน และ JobSeeker ซึ่งเพิ่มผลประโยชน์การว่างงานเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับเงินช่วยเหลือ Newstart ซึ่งถูกแช่แข็งในแง่จริงเป็นเวลาเกือบ 30 ปี
มาตรการเหล่านี้ได้ประกาศเป็นการชั่วคราว รัฐบาลได้เริ่มผ่อน
ให้พวกเขากลับมาแล้วในขณะที่เศรษฐกิจฟื้นตัวจากผลกระทบที่เลวร้ายที่สุดของการแพร่ระบาด ในวันที่ 1 มกราคม เงินเสริมสำหรับผู้หางาน (จ่ายให้กับชาวออสเตรเลียประมาณ 1.3 ล้านคน) ถูกตัดจาก 250 ดอลลาร์ออสเตรเลีย เหลือ 150 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อสัปดาห์ จะยุติในเดือนมีนาคม
มีเหตุผลที่ดีในการยุติ JobKeeper ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อช่วยเหลือธุรกิจที่ถูกบังคับให้ลดขนาดกิจกรรมเนื่องจาก COVID-19 และข้อจำกัดที่นำมาใช้เพื่อควบคุม ดังนั้น การมีสิทธิ์จึงเชื่อมโยงกับผลกระทบของการล็อกดาวน์ที่เกิดขึ้นทั่วประเทศในช่วงครึ่งแรกของปี 2020 และอีกครั้งในรัฐวิกตอเรียตั้งแต่เดือนสิงหาคมถึงตุลาคม
ด้วยช่วงเวลาฉุกเฉินเหล่านั้น ธุรกิจจำนวนมากกลับมาดำเนินกิจการตามปกติ ในขณะที่บางแห่งปิดกิจการไปโดยสวัสดิภาพ คนอื่นกล้าพอที่จะเริ่มต้นธุรกิจใหม่ JobKeeper ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งเหล่านี้
ถูกแทนที่บางส่วนด้วย JobMaker ซึ่งเป็นเงินอุดหนุนค่าจ้างสำหรับนายจ้างที่มีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมการจ้างงานของคนงานอายุน้อย ซึ่งมีกำหนดจะเลื่อนกลับในเดือนมีนาคมและจะยุติลงโดยสิ้นเชิงในเดือนตุลาคม
ความสำเร็จของ JobKeeper อาจนำไปสู่การพิจารณาเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอุดหนุนค่าจ้างชั่วคราวเพื่อตอบสนองต่อวิกฤตเศรษฐกิจในอนาคต ซึ่งอาจจะเป็นไปตามโครงการ Kurzarbeit ของเยอรมนี ซึ่งจะดำเนินการอย่างน้อยจนถึงสิ้นปี แต่การออกแบบรูปแบบดังกล่าวจะใช้เวลามาก การเลิกจ้าง JobKeeper ในระหว่างนี้เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล
ไม่เพียงพอของการชำระเงิน Newstart ได้รับการยอมรับอย่างกว้าง
ขวางมานานก่อนเกิดโรคระบาด องค์กรต่าง ๆ เช่น Australian Council of Social Service, Business Council of Australia และ OECD ได้รับรองการเพิ่มขึ้น Philip Lowe ผู้ว่าการธนาคารกลางกล่าวว่าการเพิ่ม Newstart กล่าวว่าจะทำเพื่อเศรษฐกิจมากกว่าการลดภาษีสำหรับผู้มีรายได้สูง
ระบบผลประโยชน์การว่างงานเกิดขึ้นก่อนที่ผู้หางานจะทำงานบนสมมติฐานว่ามีงานมากมายสำหรับทุกคนที่เต็มใจและมีความสามารถ การว่างงานถูกมองว่าเป็นการสะท้อนถึงข้อบกพร่องส่วนบุคคล หรือในทางการกุศลมากกว่านั้น การขาดทักษะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับ “ความพร้อมในการทำงาน”
ข้อสันนิษฐานนี้ไม่เป็นความจริงอย่างชัดเจนแม้กระทั่งก่อนเกิดโรคระบาด จากประวัติศาสตร์อันยาวนานของความเฟื่องฟู การล่มสลาย และวิกฤตเศรษฐกิจได้แสดงให้เราเห็น คนงานทุกคนมีความเสี่ยง (บางคนมากกว่าคนอื่น) ที่จะตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของพวกเขาเอง การระบาดใหญ่ได้ตอกย้ำบทเรียนนั้น
ความล้มเหลวของตลาดแรงงานของออสเตรเลียในการจัดหาการจ้างงานอย่างเต็มที่นั้นเห็นได้จากการจ้างงานต่ำกว่าระดับที่สูงและเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่คนหนุ่มสาว แม้กระทั่งก่อนเกิดโรคระบาด คนงานในสัดส่วนที่สูงจนยอมรับไม่ได้ต้องดิ้นรนกับการรวมตัวเป็น “กิ๊ก” นอกเวลา
เริ่มต้นใหม่ไม่เพียงพอ
การกลับไปสู่ระดับความยากจนของเบี้ยเลี้ยง Newstart เดิมเมื่อ Jobkeeper จบลงเป็นทางเลือกที่แย่มาก เราควรฟื้นฟูความเท่าเทียมกันระหว่างสวัสดิการการว่างงานและสวัสดิการประกันสังคมอื่นๆ เช่น เงินบำนาญชราภาพ
จนถึงปี 1990 ผลประโยชน์เหล่านี้มีมูลค่าพอๆ กัน ตั้งแต่นั้นมาเงินบำนาญอายุและผลประโยชน์ที่คล้ายคลึงกันก็เพิ่มขึ้นตามรายได้เฉลี่ย อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์การว่างงานถูกแช่แข็งไว้จริงตั้งแต่ปี 2537
เมื่อรวมกับความยากลำบากทางการเงินที่เพิ่มขึ้น ชีวิตของผู้ว่างงานก็ยากขึ้นเนื่องจากการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการรายงานที่เข้มข้นขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ในขณะที่โครงการ “โรโบเดบต์” ซึ่งเป็นที่ถกเถียงกัน ซึ่งผู้รับสวัสดิการจำนวนมากถูกไล่ล่าเพื่อชดใช้เงินที่พวกเขาไม่ได้ติดค้างอยู่ ถูกยกเลิกไป แต่จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานมากกว่านี้
ผลงานอื่น ๆ ที่อาจได้รับการยอมรับภายใต้ LIG คืออะไร? มีความเป็นไปได้มากมาย ซึ่งส่วนใหญ่มีแบบอย่างอยู่แล้วแต่ยังไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการการมีส่วนร่วมทางสังคมอย่างครอบคลุม รวมทั้งการเป็นอาสาสมัคร โครงการดูแลระบบนิเวศน์ และกิจกรรมทางศิลปะและความคิดสร้างสรรค์
เมื่อปีของ JobSeeker และ JobKeeper ใกล้เข้ามา ถึงเวลาแล้วที่รัฐบาลมอร์ริสันจะแสดงความกล้าหาญและจินตนาการแบบเดียวกับปีที่แล้ว
Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรง
